“ Je ne suis pas surdouée.

Je suis singulière ”

Neuroatypique, j’oeuvre pour faire de la différence cognitive une force au service d’une société plus innovante et équitable.

“

  • Autrice de Manager les MAD Skills, Peason, 2024 & Intenses, 2023, conférencière internationale

  • Fondatrice de SINGULARITY, spécialisé en neurodiversité et talents singuliers

  • Fondatrice de la Neurodiversity Alliance et du Neurodiversity Leaders Forum

  • Membre du Group of friends of people with disabilities - UNESCO

  • Chroniqueuse Harvard Business Review 

  • Femme de l’année en Business Analytics de l’Université de Californie, Berkeley

  • Certifiée MBTI

  • Ancienne membre active de MENSA France

Mon actualité


Table Ronde

Ressource

Neurodiversité : 1 salarié sur 5 serait neuroatypique : votre entreprise est-elle prête ?

Conférence internationale sur la neurodiversité à l’ONU

Les «madskills» font la différence - Les Échos

Article

Congrès

17ème Congrès international Dabrowski - Canada

Guide Pratique pour l’inclusion des personnes neuroatypiques en milieu professionnel

26/11/26 à Paris - Inscriptions ouvertes

Interview

Conférence

Intenses

Les 7 clefs de la réalisation de soi

INTENSES est un guide de développement personnel complet destiné aux personnes neuroatypiques (hypersensibles, TDAH, TSA, DYS, à Haut Potentiel IntellectueI, multipotentielles…) qui ont en commun d’avoir un mode de fonctionnement intense.

A travers 7 clefs simples et accessibles, je vous aide à comprendre votre différence cognitive, comprendre les codes sociaux, maitriser votre intellect et vos émotions intenses pour enfin trouver l’équilibre et votre mission de vie.

Manager les Mad Skills

Neurodiversité au travail

Comment libérer le potentiel de la neurodiversité en entreprise? Les neuroatypiques possèdent des compétences indispensables à l’innovation et l’adaptation des organisations en cette ère d’incertitude. Leur M.A.D Skills (“Make A Difference”) apportent un avantage compétitif certain aux entreprises qui sauront travailler à leur inclusion. 

Ce livre, inspiré de mes 20 ans d’experience professionnelle en entreprise, apporte méthodes et outils pour manager et développer efficacement ces potentiels encore sous-évalués.

Être singulier

c’est avant tout être

Un singulier est avant tout une personne INTENSE qui perçoit les stimulations du monde extérieur avec une forte intensité et y réagit de manière amplifiée, et ce dans un ou plusieurs des 5 domaines d’hyperexcitabilités (intellectuels, émotionnels, créatifs, sensoriels, moteurs). Cela crée bien souvent un décalage avec les autres et une interrogation profonde quant aux codes sociaux et fonctionnements du monde.

Des études ont montré que la plupart des personnes dites à Haut Potentiel Intellectuel cumulent les intensités Intellectuelles, Emotionnelles et Créatives.

Quant aux profils “ d’Artistes ” ou “d’Hypersensibles” , ils présentent principalement des intensités Sensorielles, Émotionnelles, et Créatives.

Intense

Dans mon podcast, pas d’étiquettes, pas de pathos. J’aborde le sujet de neuroatypie de manière holistique et pratique, sous l’angle de l’intensité et non des clichés associés aux personnes HPI, hypersensibles et/ou ayant des conditions Neuro-développementales. 

Mon approche consiste avant tout à décrire vos modes de fonctionnement, vous apporter des clefs de développement personnel et décrypter les codes sociaux afin de vous réapproprier votre puissance.

Podcast Pensées Singulières